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政策法規

代理申報的整個流程是怎么樣進行的呢

 
 
在尋找中介機構代理申報職稱前,我們有必要先對職稱評審做一個簡單的認識。
跟評審相對的是考試,考試是很客觀的,滿分100分,你考試60分,就及格,就可以了。這個模式簡單,像建造師,造價師等等考試,都是這個模式。但職稱評審明顯不同與這個模式。從字面意思理解,評審,就是個類似評價考核的制度,會從多方面多角度來評價與考核,會有很多因素影響評審的結果。一套完整的評審體系包含以下幾個方面:
1,評審一般是不對個人,是針對單位。你先在當地某某單位任職,才有資格申報當地的職稱評審。如果你屬于跨地區申報評審,先要解決單位問題,解決單位問題分二個方式,第一是掛靠到當地人才中心,第二是掛靠到當地某某單位。人才中心是通過檔案托管的形式來處理,可以把檔案調過去,或臨時托管的方式處理。掛靠到當地某某單位,可以簽訂勞務合同,再通過單位或人力資源公司代繳當地社保。有很多地方的人社局在接受申報的時候,會要求申報滿6個月或12個月,社保局是人社局下屬二級單位,這個事情中介去弄肯定比你自己去弄方便多了。人才中心也是人社局下屬單位,都是一個系統的。所有在申報資格這塊,是好解決的。
2,評審需要具備申報的基本條件。學歷,助理職稱,論文,英語計算機,業績等等各方面都有要求。學歷要求的時間年限是從畢業時間起算,不是從你參加工作的時間算。這個方面很多人會有誤區。很多申報者學歷,助理職稱,中級職稱等條件不能同時滿足,部分地區的人社局在政策上會有適當的寬松或變通方式,中介更懂這些個細節。
3,具備申報條件,需要按人社局要求提交資料。這個環節很重要,很多人都在這個環節出的問題,而自己不知道。人社局對資料要求的細則或規則,不會給你說的那么清楚具體,到政府部門辦過事情的人都知道,他們給你說要求總是不能一次說完說明白,總是讓你反復跑幾次,這個是特色。資料不符合標準,評審前,或許,就把你放到不通過那類去了。
4,評審環節。評審會的成員,不是固定的,大部分都是臨時組織的。在某些專業領域,他們可能還沒有你專業。但他們可以決定你的通過率。根據潛規則在評審會那天或之前他們會有一份名單,名單上面的張三李四王麻子等人,排在前面或字體加粗,不用多說,評審會的明白那是重點人士,需要給予保護,不能隨便給斃了。
 
整個流程大概4個環節,中介都可以適當運作,而且都是符合相關文件規定的,在明面上沒有違規的地方,都是按要求進行的。

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