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評審動態

利用職稱評審培養專業技術人才是個好方法

日前,從浙江省東陽市人力資源和社會保障局獲悉,該市2012年共有5118人通過評審獲得專業技術職稱,其中高級188人,中級939人,這是該市采取措施培養本土專業技術人才的結果。

  據了解,東陽市十分重視本土專業技術人才職稱評審工作,創新職稱評審制度,建立了以職業能力為導,以工作業績為重點,注重職業道德和職業知識水平的技能人才評價體系,突破年齡、資歷、身份和比例限制,把那些具有較高的專業技能水平的真才實學的本土專業技能人才評上相應職稱。同時,還先后制定出臺工藝美術系列專業技術資格、技能等級評價辦法等多個專題文件,工藝美術技術工人可通過技能比賽(比武)辦法,破格獲得初中級專業技術職稱和評定技能等級。建立職稱考評服務體系,鼓勵、引導參評人員參加農函授、電大、遠程教育等文化知識教育,積極開展專業技術人員繼續教育培訓、計算機外語培訓水平考評。到2012年底,全市累計已有專業技術職稱人員81138人,其中高級3065人,中級18742人,初級59331人。
在以后工作中,要進一步利用外地人士申報工程師的政策,以留住相關專業人才。
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